組織に蔓延するモンスターとの仁義なき戦い！エピソード①「北村事務所で何かが変わる！何かが恥まる！」
埼玉県加須市にある、北村哲嗣税理士事務所。
中小企業の税務・経営をサポートし、クライアント数は300を超え、スタッフも20名ほどに急成長を遂げている。
表向きには順風満帆に見えるが、、、社内では様々な問題が生じていた。
常に向上心を持ち、スタッフをグイグイ引っ張っていく社長、北村哲嗣。
そして日々忙しくも、どうにか社長についていこうと、もがき苦しむ個性豊かなスタッフたち。
両者の願いは一致している。
「お客様を笑顔にしたい！」「とにかく楽しく仕事をしたい！」
ただ、それだけ。
しかし、なぜだかうまくいかない……。
組織が拡大するにつれて、社長とスタッフの間に大きな壁ができてしまった。
人事評価や教育プログラム、業務プロセスの立派な仕組みも機能しない。
何か得体の知れないモンスターのようなものに、私たちは取り憑かれるのだろうか？
会社の風通しはどんどん悪くなり、やがてスタッフの間でもトラブルが発生する。
社長の熱い想いはスタッフに届かず、スタッフの切実な声は社長に理解されない。
働いている私たちは互いに疲弊しきっていった。
ここにいるみんなは、共通の想いで集まった素敵な仲間たちなのに……。
組織はこれから、どこへ向かっていくのか。
社長とスタッフのすれ違いを乗り越え、私たちが日本一へと成長をしていく姿（予定）を、YouTubeとブログで、リアルタイム＆ノンフィクションドラマとして発信していきます。
★なぜこんな発信をするのか？
私たちが発信していく内容は、いわば「会社の恥部」です。
できることなら見せたくない会社のゴタゴタや、泥臭い取り組みをあえて発信するわけは……？
①悩める経営者のヒントになれば嬉しいからです。
社長の北村と同じように悩み苦しんでいる経営者さまにとって、この発信が何か経営のヒントになったら嬉しいです。
②楽しく働くための刺激になれば嬉しいからです。
意識の高いビジネスパーソンや働くことに疑問を感じている方にとって、「楽しく働くために自分ができること」を知ってもらえたら嬉しいです。
★結末はハッピーエンドとは限りません！
この発信はリアルタイム＆ノンフィクションで行っていきます。
ですから、私たちの取り組みが成功すると決まっているわけではありません。
ある日突然、「大失敗、終了～」となるかもしれませんが、この点は予めご了承ください。
★「社長」と「スタッフ」それぞれの視点から発信していきます。
会社の取り組みやそれに対する考えなど、「社長パート」と「スタッフパート」であえて別々に発信していきます。
お互いが無理に迎合するつもりはありませんので、たくさんの対立が生じると思います。
この対立の様子も含めて楽しんでご覧いただければ幸いです。
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